KURZ. DIGITAL. SOLUTIONS.

In 2016 gründete die KURZ Unternehmensgruppe die KURZ DIGITAL SOLUTIONS als ihren eigenen digitalen Inkubator. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile bestehen wir aus 30 digitalen Spezialisten.

Unser starker Mutterkonzern bietet uns die Struktur und Leistungsstärke eines über 100 Jahre alten familiengeführten Traditionsbetriebs und Weltmarktführers. Gleichzeitig haben wir uns den Charme und die Innovationsfreude eines Start-Ups erhalten können.

Unser Zusammenhalt basiert auf Vertrauen und Teamarbeit. Das Know-how, die Flexibilität und die Eigeninitiative aller Teammitglieder sowie unser Technologie-Spektrum sind unsere Stärke.

Diese Geschäftsgrundlage unterscheidet uns im Markt. Und sie macht uns zu Ihrem verlässlichen, strategischen Partner rund um den technologischen Wandel.

Das sind wir. KURZ DIGITAL SOLUTIONS.

GENDER EQUALITY

KURZ DIGITAL unterstützt die verschiedensten Geschlechterperspektiven aktiv. Deshalb strebt KURZ DIGITAL für alle Karrieremodelle, Berufswege und Lebensphasen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern an.
Dies beginnt bereits bei der Verwendung genderneutraler und inklusiver Sprache, insbesondere während des Recruiting-Prozesses. Wir unterstützen Bewerbungen von Frauen und fördern den Anteil an Frauen in den für uns relevanten Berufsfeldern.
Jeder und jede Einzelne bei KURZ DIGITAL trägt zur Schaffung eines geschlechtergerechten und inklusiven Arbeitsumfelds bei. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen durch Gender- und Inklusionstrainings und die Förderung einer positiven Feedbackkultur. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es Frauen wie Männern, Elternschaft und Karriere zu vereinbaren.